les offres d'emploi
Rechercher dans ce site
اعلان مباراة الدخول إلى مراكز تكوين المعلمين والمعلمات
اخر أجل 25 غشت 2009
تعلن وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي– قطاع التعليم المدرسي – أنها ستنظم يومي14 و 15 شتنبر 2009 مباراة الدخول إلى مراكز تكوين المعلمين والمعلمات التي تحددها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.
تفتح مباراة الدخول إلى مراكز تكوين المعلمين والمعلمات في وجه المترشحين الذين يتوفرون على الشروط التالية:
vأن يكونوا من جنسية مغربية؛vأنيكونوا حاصلين علىإحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
§شهادة السلك الأول من التعليم العالي أوما يعادلها؛
§ دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو ما يعادله؛
§ دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو ما يعادله؛
§دبلوم الدراسات الجامعية في العلوم و التقنيات أو ما يعادله؛
§ الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو ما يعادله؛
§شهادة التقني العالي؛
§شهادة النجاح في السنة الثانية من الأقسام التحضيرية للمدارس العليا؛
vأن يبلغوا في فاتح شتنبر 2009 ، 24 سنة على الأكثر ، ويمكن تمديد هذا الحد من السن إلى40 سنة
vبالنسبة للموظفين الرسميين؛
vأن يتعهدوا كتابة بالعمل في التعليم العمومي لمدة (8) سنوات بعد تخرجهم دون اعتبار مدة التكوينبالمركز؛
vأن يقبلوا مركز التكوين وكذا مقر التعيين بعد النجاح في امتحان التخرج.
و يخصص لهذه المباراة 2700 منصبا ، ويجتاز المترشحون الذين تم انتقاؤهم بناء على النقط المحصل عليها في الشهادات أو الدبلومات التي يحملونها، اختبارات كتابية واختبار شفوي.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1.بطاقة الترشيح معبأة وفق النموذج المرفق في نسختين؛ اضغط هنا للحصول عليها
2.نسختان حديثتان من عقد الولادة؛
3.نسختان طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
4.نسختان طبق الأصل من الشهادة أوالدبلوم المحصل عليه مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
5.ثلاث (3) نسخ من بيان النقط المحصل عليها في امتحانات الشهادات والدبلومات المنصوص عليها أعلاه مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
6.ثلاثة (3) أظرفه بريدية تحمل طابع البريد وعنوان المترشح.
أما بالنسبة لموظفي القطاع العمومي، فتضاف إلى ملف ترشيحهم الوثائق التالية:
1.موافقة الإدارة الأصلية للمترشح(ة) أو المشغلة له (ها)؛
2.نسخة مصادق عليها من قرار الترسيم؛
3.الإدلاء بعد النجاح بصفة نهائية بقرار من الإدارة الأصلية يقضي بتعيين الموظف المقبول لمتابعة التكوين بالمركز، وبتحملها المالي لأجرته خلال مدة التكوين، مع مراعاة مقتضيات المذكرة الوزارية رقم 79 بتاريخ 24 يونيو2005 في شأن مسطرة الترخيص للموظفين لاجتياز مباريات ولوج مراكز التكوين.
فعلى الراغبين في المشاركة في هذه المباراة أن يرسلوا طلبات ترشيحهم لأي مركز لتكوين المعلمين والمعلمات ، وذلك إلى غاية 25 غشت 2009 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
وللمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال بأقرب مركز لتكوين المعلمين والمعلمات أو أية أكاديمية جهوية للتربية والتكوين أو أقرب نيابة للوزارة.
§شهادة السلك الأول من التعليم العالي أوما يعادلها؛
§ دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو ما يعادله؛
§ دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو ما يعادله؛
§دبلوم الدراسات الجامعية في العلوم و التقنيات أو ما يعادله؛
§ الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو ما يعادله؛
§شهادة التقني العالي؛
§شهادة النجاح في السنة الثانية من الأقسام التحضيرية للمدارس العليا؛
vأن يبلغوا في فاتح شتنبر 2009 ، 24 سنة على الأكثر ، ويمكن تمديد هذا الحد من السن إلى40 سنة
vبالنسبة للموظفين الرسميين؛
vأن يتعهدوا كتابة بالعمل في التعليم العمومي لمدة (8) سنوات بعد تخرجهم دون اعتبار مدة التكوينبالمركز؛
vأن يقبلوا مركز التكوين وكذا مقر التعيين بعد النجاح في امتحان التخرج.
و يخصص لهذه المباراة 2700 منصبا ، ويجتاز المترشحون الذين تم انتقاؤهم بناء على النقط المحصل عليها في الشهادات أو الدبلومات التي يحملونها، اختبارات كتابية واختبار شفوي.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1.بطاقة الترشيح معبأة وفق النموذج المرفق في نسختين؛ اضغط هنا للحصول عليها
2.نسختان حديثتان من عقد الولادة؛
3.نسختان طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
4.نسختان طبق الأصل من الشهادة أوالدبلوم المحصل عليه مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
5.ثلاث (3) نسخ من بيان النقط المحصل عليها في امتحانات الشهادات والدبلومات المنصوص عليها أعلاه مصادق عليها من طرف السلطة المحلية،
6.ثلاثة (3) أظرفه بريدية تحمل طابع البريد وعنوان المترشح.
أما بالنسبة لموظفي القطاع العمومي، فتضاف إلى ملف ترشيحهم الوثائق التالية:
1.موافقة الإدارة الأصلية للمترشح(ة) أو المشغلة له (ها)؛
2.نسخة مصادق عليها من قرار الترسيم؛
3.الإدلاء بعد النجاح بصفة نهائية بقرار من الإدارة الأصلية يقضي بتعيين الموظف المقبول لمتابعة التكوين بالمركز، وبتحملها المالي لأجرته خلال مدة التكوين، مع مراعاة مقتضيات المذكرة الوزارية رقم 79 بتاريخ 24 يونيو2005 في شأن مسطرة الترخيص للموظفين لاجتياز مباريات ولوج مراكز التكوين.
فعلى الراغبين في المشاركة في هذه المباراة أن يرسلوا طلبات ترشيحهم لأي مركز لتكوين المعلمين والمعلمات ، وذلك إلى غاية 25 غشت 2009 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
وللمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال بأقرب مركز لتكوين المعلمين والمعلمات أو أية أكاديمية جهوية للتربية والتكوين أو أقرب نيابة للوزارة.
-الاختبارات الكتابية والشفوية
يجتاز المترشحون الذين تم انتقاؤهم، اختبارات كتابية واختبارا شفويا
تحدد موادها ومعاملاتها ومدد إنجازها ك ما يل ي
* الاختبارات الكتابية
- تحليل ومناقشة موضوع باللغة العربية حول قضايا تتعلق بنظام التربية والتكوين يخصص له معامل
؛ ( 2) وينجز في ساعتين ( 2 )
( - مناقشة موضوع باللغة الفرنسية حول قضايا تتعلق بنظام التربية والتكوين يخصص
له معامل ( 2 ( وينجز في ساعتين ( 2 ( -
اختبار في الرياضيات والعلوم يخصص له معامل ( 2) وينجز في ساعتين ( 2
* الاختبار الشفوي
لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون، دون نقطة إقصائية، على مجموع يفوق أو يساوي
40 % من النقطة النموذجية في الاختبارات الكتابية .
يجرى الاختبار الشفوي في شكل مقابلة مع لجن يتم اختيارها من قبل اللجنة الوطنية للمباراة
لتقويم مؤهلات
المترشح وقدرته على مزاولة مهام التربية والتدريس ، وتخصص له نسبة 40 % عند احتساب المعدل العام
تحدد موادها ومعاملاتها ومدد إنجازها ك ما يل ي
* الاختبارات الكتابية
- تحليل ومناقشة موضوع باللغة العربية حول قضايا تتعلق بنظام التربية والتكوين يخصص له معامل
؛ ( 2) وينجز في ساعتين ( 2 )
( - مناقشة موضوع باللغة الفرنسية حول قضايا تتعلق بنظام التربية والتكوين يخصص
له معامل ( 2 ( وينجز في ساعتين ( 2 ( -
اختبار في الرياضيات والعلوم يخصص له معامل ( 2) وينجز في ساعتين ( 2
* الاختبار الشفوي
لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون، دون نقطة إقصائية، على مجموع يفوق أو يساوي
40 % من النقطة النموذجية في الاختبارات الكتابية .
يجرى الاختبار الشفوي في شكل مقابلة مع لجن يتم اختيارها من قبل اللجنة الوطنية للمباراة
لتقويم مؤهلات
المترشح وقدرته على مزاولة مهام التربية والتدريس ، وتخصص له نسبة 40 % عند احتساب المعدل العام
Inscription à :
Publier les commentaires
(
Atom
)
Aucun commentaire :
Enregistrer un commentaire